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        • 基本信息

        • 职位描述

          岗位职责:?
          1、负责公司招聘工作,应聘人员的简历筛选及面试;
          2、负责区域员工入职手续办理,资料收集、员工劳动合同的签订、续签与管理,上交总部;负责离职员工的处理工作,包括收回办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等,汇报总部人力资源部。
          3、负责公司行政后勤类相关工作、采购办公用品、记录办公用品领用情况,收发快递、合同印章保管等;
          4、负责统计员工考勤,每月上报总部人力薪资部;
          5、负责员工社保的报备、缴纳及监督。
          6、完成领导交办的其他工作。例如:区域出纳休假时,帮助收款;等临时性工作。
          任职要求:
          1、大专以上学历,有一年以上人事经验优先录用;
          2、性格温和热情,积极主动帮助他人。
          3;工作认真负责,有抗压力。
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